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快递物品丢失或损毁,快递公司要全额赔偿吗?
近年来,随着电子商务的发展,快递行业也得到了蓬勃发展。网上购物逐渐成为人们的主要购物方式之一,快递物品损毁导致的纠纷也日益增多。当遇到快递物品丢失或损毁时,快递公司究竟要不要全额赔偿呢?我们看了下面的案例就知道了。
【案例1】2016年9月7日,小王通过A快递公司邮寄羽绒服、棉衣、冬装等物品,并支付了150元邮寄费。包裹邮寄数日后,小王联系收件人
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全国人大常委会会议今举行 将审议刑法修正案(十)草案
按照此前公布的消息,十二届全国人大常委会第三十次会议将于今日至11月4日在北京举行。根据此前委员长会议的建议,本次会议的议程包括审议全国人大常委会委员长会议关于提请审议刑法修正案(十)草案的议案等。
今年10月16日,十二届全国人大常委会第一百零二次委员长会议决定,十二届全国人大常委会第三十次会议10月30日至11月4日在北京举行。
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北京高院、北京劳动争议仲裁委《关于审理劳动争议案件26条最新意见》(2017年)
北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款第四项中“用工单位”、“不具备用工主体资格的组织或者自然人”,第五项中“被挂靠单位”、“个人”与“因工伤亡职工(人员)”之间产生争议
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员工占了单位便宜就跳槽 法官:"不当得利"或追回
发生在浙江的“女白领入职三天宣布怀孕,休完产假立即辞职”的事情,再加上较为常见的“应届毕业生获得留京指标后迅速跳槽”、“单位为员工分房,员工获得房产后离职”,这三个大坑打乱了不少企事业单位的人才引进和企业发展规划,也让后来的应聘者面临更多的合同条款限制乃至或明或暗的就业歧视。无论用人单位还是求职者,该怎么绕开这些沟沟坎坎,在法律的框架下维
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病假期在外兼职遭解雇 法院:单位无需赔偿
员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员工,是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案,员工以用人单位违法解除劳动合同为由向用人单位索要赔偿金和医疗补助,法院认定用人单位不属于违法解除劳动合同,无需向员工支付相关赔偿。
拿着病假工资